L’INPS ha dettato le istruzioni a seguito della nota convenzione Inps/Confindustria/Sindacati del 16 marzo 2015 per la raccolta, elaborazione e comunicazione, da parte delle aziende, all’INPS, dei dati relativi alla rappresentatività delle Organizzazioni Sindacali (vedasi nostra precedente notizia del 31 marzo 2015 dal titolo “Convenzione INPS-Confindustria-Sindacati sulla rappresentanza – Gli adempimenti per le aziende”).
Le istruzioni chiariscono tutti i passaggi che le aziende devono porre in essere relativamente agli Uniemens da aprile 2015.
Per quanto concerne le imprese del settore edile, come noto, i dati relativi alle deleghe sindacali relativi agli operai transitano attraverso le Casse Edili.
Pertanto per le imprese edili i dati da trasmettere sono quelli relativi agli impiegati.
Per ciò che concerne gli operai edili è in corso un approfondimento con le OO.SS. al fine di armonizzare la normativa e le indicazioni fornite dall’Istituto con le peculiarità del settore edile e per fornire al più presto le modalità operative da adottarsi anche in collaborazione con le Casse Edili di riferimento.
Confindustria Nazionale ha predisposto una nota con i chiarimenti relativi alle unità produttive in cui non sia presente alcuna forma di rappresentanza o con RSU scaduta e relativi altresì al concetto di RSU validamente in carica.
Per ogni informazione e documentazione sulle istruzioni è possibile rivolgersi agli uffici dell’Associazione di appartenenza.
