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Rientrano nell’ambito di applicazione della NASPI (Nuova indennità di disoccupazione che sostituisce l’ASPI) i casi di licenziamento disciplinare ed i casi di conciliazione agevolata.
E’ quanto ha chiarito di recente il Ministero del Lavoro.
I due casi su citati si aggiungono alle altre fattispecie particolari per le quali era anche possibile accedere all’ASPI.
Per ogni informazione e chiarimento è possibile rivolgersi agli uffici dell’Associazione territoriale di appartenenza.