I chiarimenti Ministeriali operativi definitivi recentemente intervenuti in merito alle assunzioni congiunte in agricoltura consentono alle aziende agricole interessate di adempiere correttamente agli obblighi connessi alla gestione di questa particolare e innovativa categoria di rapporto (vedi, da ultimo, nostra notizia del 16 dicembre 2014 dal titolo “Assunzioni Congiunte in Agricoltura: istituzione del modello”).

Il quadro ora è tale da consentire alle imprese interessate di avere sufficiente chiarezza sul funzionamento della fattispecie relativamente:

1. quali aziende possono usufruirne;
2. il soggetto che deve fare le comunicazioni di instaurazione rapporti lavoro;
3. come si fanno le comunicazioni;
4. chi adempie agli obblighi successivi alle assunzioni;
5. la classificazione previdenziale da prendere a riferimento in alcuni casi di presenza di datori di lavoro plurimi.

Per chiarimenti e documentazione è possibile rivolgersi agli uffici dell’Associazione Territoriale di appartenenza.