L’ispettorato Nazionale del lavoro di recente ha chiarito che, per ottenere la revoca della sospensione dell’attività lavorativa, in caso di lavoratori in nero, è possibile, a determinate condizioni, la regolarizzazione del rapporto di lavoro anche a mezzo di un contratto di apprendistato (in presenza dei presupposti per lo stesso).

Bisognerà valutare inoltre, per l’apprendistato, la concreta possibilità di recuperare il debito formativo accumulato durante il lavoro in “nero”.

Naturalmente avere avuto lavoratori in nero comporta sempre il pagamento di somme aggiuntive, multe e sanzioni previste con gradazioni ed importi minimi o massimi a seconda delle varie situazioni.

Per chiarimenti e supporti operativi è possibile rivolgersi agli uffici della Confindustria Territoriale di appartenenza.