Si ricorda che, a far data dal 12 ottobre 2017 il datore di lavoro è obbligato a comunicare all’INAIL, ai fini statistici ed informativi, gli infortuni sul lavoro che comportano l’assenza dal lavoro di almeno un giorno, escluso quello dell’evento.

La segnalazione deve essere fatta telematicamente entro 48 ore dalla ricezione del certificato medico.

Il datore di lavoro che non adempie al summenzionato obbligo di comunicazione, è punito con una sanzione amministrativa pecuniaria da euro 548,00 a euro 1972,80.

Per maggiori informazioni e necessità è possibile rivolgersi agli uffici della Confindustria Territoriale di riferimento.