Alle vigenti agevolazioni per le assunzioni la manovra di bilancio per il 2020 ne aggiunge altre tre dal 1° gennaio 2020:

1. sgravio contributivo del 100% per tre anni ai datori di lavoro che occupano fino a 9 dipendenti, se dal 1°gennaio 2020 assumono apprendisti con apprendistato di primo livello (necessario per conseguire la qualifica di istruzione e formazione professionale ed il diploma di istruzione e formazione professionale); dopo i tre anni l’aliquota è al 10%. Se ad assumere sono aziende con oltre 9 dipendenti lo sgravio sarà di 5 punti sull’aliquota del 10%;
2. proroga al 31 dicembre 2020 del bonus contributivo del 50% per tre anni (con limite di 3.000 euro) per le aziende che assumono under 35; al sud il bonus contributivo per gli under 35 è al 100% per 12 mesi (con limite di euro 8.060);
3. per l’assunzione di laureati eccellenti dal 1° gennaio 2020 le aziende beneficeranno di un esonero dei contributi a carico del datore di lavoro per un massimo di 12 mesi (nel limite di 8000 euro).

Inoltre in tema di premi INAIL viene messa a regime la riduzione delle tariffe, dei premi e dei contributi INAIL introdotta dall’art 1, comma 1121, della legge 145/2018.