La Legge di Bilancio 2022 stabilisce, in una delle norme, che ai lavoratori fragili, rimasti nel 2021 senza copertura economica Inps, venga riconosciuta nel 2022 una indennità una-tantum di mille euro a copertura dell’anno trascorso. La norma della Legge di Bilancio si preoccupa di tutelare retroattivamente quei lavoratori rimasti nel 2021 senza copertura dell’indennità di malattia equiparata al ricovero ospedaliero in quanto hanno raggiunto il limite di durata pari a 180 giorni annui. La corresponsione di tale indennità avverrà nel corso del 2022 da parte dell’Inps a fronte di domanda degli interessati.
Ricordiamo che dal 1° gennaio 2022 questa tutela economica non è più applicabile (tranne future novità) in quanto non è stata prorogata. L’unica previsione ancora applicabile fino al 28 febbraio 2022 è quella che prescrive che il lavoratore fragile è di norma impiegato in modalità di lavoro agile (laddove tecnicamente possibile) con possibilità del datore di lavoro di adibirlo a mansioni diverse purché corrispondenti al medesimo inquadramento contrattuale.
Gli uffici della sede Territoriale di riferimento sono a disposizione per ogni chiarimento.
