La Legge di Bilancio 2024 riconosce, per il triennio 2024/2026 un esonero totale dei contributi previdenziali, ad esclusione dei premi INAIL in favore dei datori di lavoro privati che assumono donne disoccupate vittime di violenza, beneficiarie o che abbiano fruito del reddito di libertà.
Se l’assunzione avviene a tempo indeterminato si ha diritto all’esonero per 24 mesi dall’assunzione.
Qualora l’assunzione sia effettuata con contratto di lavoro a tempo determinato, anche in somministrazione, l’esonero spetta per 12 mesi dall’assunzione.
Se il contratto è trasformato a tempo indeterminato il beneficio si prolunga fino al diciottesimo mese. Lo sgravio è previsto nel limite annuo di 8.000,00 euro annui riparametrati ed applicati su base mensile.
Per ogni necessario approfondimento anche in riferimento alle intervenute istruzioni applicative è possibile rivolgersi agli uffici della sede Territoriale di riferimento.
