Informiamo le imprese associate che la regione Calabria ha pubblicato in pre-informazione l’Avviso per la certificazione di genere finalizzato a diffondere nel tessuto d’impresa calabrese la consapevolezza dell’importanza sociale, culturale, economica e strategica della parità di genere e favorire un maggior tasso occupazionale e di accesso al lavoro della popolazione femminile, mediante un contributo alle PMI calabresi per le attività preliminari e propedeutiche all’ottenimento della “certificazione della parità di genere” secondo la prassi UNI/PdR 125:2022 e il conseguimento della certificazione stessa.
Di seguito riportiamo i dettagli dell’avviso:
Destinatari
I destinatari sono lavoratrici e lavoratori con le seguenti tipologie contrattuali:
- contratto di lavoro di diritto privato a tempo indeterminato o a tempo determinato (in entrambi i casi sia a tempo pieno, sia a tempo parziale);
- contratto di apprendistato (ai sensi del D.lgs. 81/2015);
- soci-lavoratori di cooperative (che partecipino o non partecipino agli utili).
Beneficiari
Sono ammesse a presentare domanda di contributo le PMI che abbiano almeno un (1) dipendente in pianta organica e sede operativa sul territorio della Regione Calabria.
Sono escluse le PMI già certificate e quelle operanti nei settori esclusi.
Sono altresì escluse le PMI che prestano servizi di consulenza e assistenza tecnica nell’ambito dell’Avviso o del PR Calabria FESR-FSE+ 21-27.
Contributo concedibile
Il contributo pubblico per singola PMI è pari al 100% delle spese ammissibili ed è a fondo perduto. Il contributo è concesso ai sensi del Regolamento (UE) 2023/2831 relativo all’applicazione degli articoli 107 e 108 del Trattato sul Funzionamento dell’Unione Europea (contributi cd. «de minimis»).
Il valore del contributo non potrà superare gli importi di seguito indicati, distinti per Linea di finanziamento e per classe dimensionale della PMI riferita al numero di dipendenti assunti nelle sedi operative site in Calabria alla data di presentazione della Domanda di contributo.
Linea 1: contributo per l’acquisto dei servizi di consulenza propedeutici al conseguimento della certificazione:
- da 1 a 9 dipendenti – euro 2.200,00
- da 10 a 49 dipendenti – euro 4.000,00
- da 50 a 125 dipendenti – euro 6.000,00
- da 126 a 249 dipendenti – euro 7.500,00
Linea 2 – contributo per le spese sostenute per ottenere la certificazione:
- da 1 a 9 dipendenti – euro 2.400,00
- da 10 a 49 dipendenti – euro 4.800,00
- da 50 a 125 dipendenti – euro 7.200,00
- da 126 a 249 dipendenti – euro 9.600,00
Dotazione Finanziaria
La dotazione finanziaria disponibile a valere sul PR Calabria FESR-FSE+ 2021-2027 è pari a euro 3.000.000,00.
Domanda
Le domande dovranno essere presentate esclusivamente in modalità telematica per il tramite della piattaforma web di Fincalabra S.p.A., società in house della Regione Calabria.
Valutazione
L’esame delle domande è effettuato con la modalità di selezione “a sportello” in base all’ordine cronologico di ricevimento delle domande di contributo e sulla base di finestre temporali di valutazione su base mensile.
Spese ammissibili
Linea 1 – contributo per l’acquisto dei servizi di consulenza propedeutici al conseguimento della certificazione:
- attività di consulenza preparatorie all’ottenimento della certificazione della parità di genere svolte da fornitori iscritti al database di riferimento di Unioncamere di cui a questo link oppure da consulenti in possesso di partita IVA attiva da non meno di tre (3) anni con codici ATECO 71.20.21, 70.22.09, 69.20.30 o 82.99.99.
Ai costi relativi alla Linea 1 si applica il “tasso forfettario” ai sensi dell’articolo 54 lettera a) del Regolamento (UE) 2021/1060.
Linea 2 – contributo per le spese sostenute per ottenere la certificazione:
- servizi di certificazione per l’ottenimento e il rilascio della certificazione svolti dagli Organismi di Certificazione accreditati in conformità alla UNI/PdR 125:2022 da Accredia di cui all’elenco pubblicato a questo link.
Ai costi relativi alla Linea 2 si applicano le “opzioni di costo semplificate” a norma dell’articolo 53, paragrafo 2, primo comma, del Regolamento (UE) 2021/1060.
Interventi ammissibili
Linea 1 – contributo per l’acquisto dei servizi di consulenza propedeutici al conseguimento della certificazione:
- analisi organizzativa e dei processi interni aziendali con riferimento alla parità di genere;
- individuazione dei divari esistenti tra lo stato attuale e i requisiti richiesti per l’ottenimento della certificazione;
- supporto per la stesura del Piano strategico di azione per l’attuazione di una politica aziendale che promuova e garantisca la parità di genere;
- supporto all’impostazione di un modello di implementazione delle azioni pianificate e di monitoraggio e misurazione dello stato di avanzamento;
- accompagnamento all’individuazione di sistemi interni e competenze specifiche per la gestione della strategia di parità di genere.
Linea 2 – contributo per le spese sostenute per ottenere la certificazione:
- esame della richiesta;
- verifica documentale;
- verifica in sede e osservazione diretta dell’attività della PMI;
- rilascio del certificato.
Non è ammissibile qualsiasi altro servizio reso dagli Organismi di Certificazione (es. pre-audit, audit supplementari, sorveglianza annuale e rinnovo).
Per ricevere il contributo relativo alla Linea 1, è necessario richiedere anche il contributo relativo alla Linea 2; è possibile invece richiedere esclusivamente il contributo sulla Linea 2.
Le Linee 1+2 devono essere completate entro 15 mesi dalla concessione del contributo.
La Linea 2, se richiesta in via esclusiva, deve essere completata entro 12 mesi dalla concessione del contributo.
Erogazione del Contributo
A saldo, previo ottenimento della certificazione della parità di genere.
Non è prevista anticipazione.
Per maggiori informazioni potete contattare la vostra Associazione territoriale di riferimento.
