Industria legno ed arredamento: il 16 ottobre 2026 è stata sciolta la riserva ed il nuovo C.C.N.L. è operativo – Tranche di aumento ed una-tantum

In seguito all’esito positivo delle assemblee e della consultazione referendaria, le organizzazioni sindacali di settore (Fillea-Cgil, Filca-Cisl e Feneal-Uil) hanno formalizzato il positivo scioglimento della riserva in data 16 ottobre 2026. Di conseguenza, l’ipotesi di accordo siglata il 3 settembre 2026 per il rinnovo del C.C.N.L. Legno e Arredamento (Industria) è a tutti gli effetti definitiva e pienamente efficace.

L’accordo prevede una validità triennale con scadenza al 31 dicembre 2028. La prima tranche decorre retroattivamente dal 1° settembre 2026 e, in ragione delle operatività dal 16 ottobre 2026, andrà corrisposta con le prima busta paga utile.

Nei mesi di gennaio 2027 e gennaio 2028 dopo la pubblicazione del dato IPCA generale dell’anno precedente da parte dell’Istat, le parti si incontreranno e definiranno gli incrementi dei minimi contrattuali a valere dal 1° gennaio a copertura rispettivamente degli anni 2027/2028.

Con la retribuzione del mese di dicembre 2026 ai lavoratori in forza alla data di erogazione verrà erogata una somma una-tantum, di medesimo importo per i vati livelli, onnicomprensiva di tutti gli istituti diretti ed indiretti ed esclusa dalla base di calcolo del TFR, del valore di 100 euro lordi, a copertura del periodo 01-01-2026/31-08-2026. Per i lavoratori assunti in tale periodo, l’importo sarà riparametrato sulla base dei mesi effettivi lavorati e retribuiti (per i lavoratori assunti fino al giorno 15 del mese la quota afferente al mese è dovuta al 100% e per i lavoratori assunti dal giorno 16 non è dovuta).

La tabella di retribuzione dal 1° settembre 2026 è disponibile presso gli uffici delle vostre Associazioni Territoriali di riferimento o reperibile, per il periodo delle sua validità, su questo stesso sito internet nell’Area Riservata “Tabelle Retributive”.