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Nell’ipotesi di assunzione di lavoratore iscritto nella lista di mobilità con contratto di lavoro intermittente a chiamata a tempo indeterminato, senza obbligo di risposta alla chiamata, il Ministero del Lavoro ha recentemente chiarito che il medesimo lavoratore potrà mantenere comunque l’iscrizione nella lista di mobilità e si determina solo una sospensione dell’eventuale indennità di mobilità fino a concorrenza dei giorni totali fruibili con il citato contratto.
Per chiarimenti è possibile rivolgersi agli uffici dell’Associazione Territoriale di appartenenza.