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L’INPS ha comunicato che è diventato possibile richiedere il rimborso delle somme versate dopo il 17 marzo 2017, per acquistare i voucher del lavoro accessorio, anche se gli stessi erano stati abrogati dalla citata data. I committenti, che si trovano nella descritta situazione, possono pertanto presentare apposita domanda di rimborso.
Sono, come noto, invece ancora pienamente validi i voucher acquistati entro il 17 marzo 2017 che però dovranno essere utilizzati entro il 31 dicembre 2017.
Dopo l’abrogazione dei voucher è stata introdotta, come noto, la nuova normativa sul lavoro occasionale accessorio (PRESTO).
Per ogni chiarimento ed esigenze è possibile rivolgersi agli uffici della Confindustria Territoriale di riferimento.