Il Ministero del Lavoro ha comunicato la proroga dal 30 aprile 2024 al 15 …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Contratti a termine: le intese individuali per le durate oltre i 12 mesi prorogate dal 30 aprile 2024 al 31 dicembre 2024
Si ritiene opportuno ricordare che il decreto legge n. 215 del 2023 (Decreto Milleproroghe), …
Trattamento di fine rapporto: indici di rivalutazione marzo 2024
A marzo 2024, in base ai nuovi sistemi di calcolo introdotti dall’Istat, l’indice in …
Welfare aziendale – Fringe Benefit 2024 – Ampliamento delle casistiche di rimborsi che concorrono alla soglia di esenzione
Nel 2024 si è ampliata, come noto, la platea dei rimborsi che concorrono a …
Smart Working: dal 1° aprile 2024 è tornata la disciplina ordinaria anche per i fragili e per genitori di figli sotto i 14 anni
Il 31 marzo 2024 è scaduta l’ultima proroga del diritto allo smart working nel …
Certificazione della parità di genere: per l’esonero contributivo istanze entro il 30 aprile 2024
Per fruire del previsto esonero contributivo, le aziende che nel 2023 hanno conseguito la …
Settore Commercio e Terziario e contratti a termine: dal 1° aprile 2024 variano le regole sulle causali
Con la sottoscrizione, il 22 marzo 2024, del nuovo C.C.N.L. per i dipendenti del …
Certificazione dei contratti negli ambienti confinati e sospetti di inquinamento: ulteriori chiarimenti INL
Si fa seguito alla nostra notizia del 5 febbraio 2024 dal titolo “Certificazione dei …
Welfare – Servizi di mobilità sostenibile detassabili per i dipendenti
Il progetto di una società di realizzare un’applicazione informatica specifica per i dipendenti che …
Trattamento di fine rapporto: indici di rivalutazione febbraio 2024
A febbraio 2024, in base ai nuovi sistemi di calcolo introdotti dall’Istat, l’indice in …