Si informa che Fondimpresa ha pubblicato l’’Avviso 5/2022 “Sostegno alla presentazione dei piani formativi …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Lavoro Agile (smart working): per le comunicazioni c’è tempo fino all’11 novembre 2022
Con comunicato pubblicato il 26 agosto 2022 il Ministero del Lavoro chiarisce che i …
Decreto Trasparenza e nuovi obblighi informativi su rapporto di lavoro: la circolare INL introduce alcune importanti semplificazioni
Dal 13 agosto 2022 sono entrare in vigore le norme sugli obblighi informativi ai …
Decreto Aiuti bis: norme in materia di lavoro (cuneo contributivo, estensione bonus 200 euro, welfare aziendale)
E’ entrato in vigore il 10 agosto 2022 il decreto legge aiuti bis (n. …
Trattamento di fine rapporto: indici di rivalutazione luglio 2022
A luglio 2022, in base ai nuovi sistemi di calcolo introdotti dall’Istat, l’indice in …
Lavoro agile (Smart Working): dall’1-09-2022 ritorna l’accordo individuale – Le comunicazioni restano semplificate
Dal 1° settembre 2022, ritorna l’obbligo di sottoscrizione di un accordo individuale di smart …
Decreto Trasparenza – Nuovi obblighi informativi – Rapporto di lavoro
Dal 29/07/2022 vengono introdotti una serie di nuovi obblighi per i datori di lavoro, …
Operative dal 13 agosto 2022 le nuove norme sulle conciliazioni vita/lavoro e sui congedi parentali anche di paternità obbligatori
Pubblicato il decreto legislativo che contempla le previsioni volte a favorire la conciliazione tra …
La decontribuzione sud per secondo semestre dell’anno è operativa – Fornite le istruzioni dall’INPS
Con propria circolare, l’INPS ha fornito le istruzioni operative per la fruizione per il …
INPS – Modifiche (assunzioni anche con contratto a termine o part-time) incentivo per l’assunzione di beneficiari del Reddito di cittadinanza
Si informa, che l’INPS, con recente messaggio ha illustrato le modifiche introdotte dalla legge …