Operativo l’esonero contributivo del 50% della contribuzione previdenziale a carico delle lavoratrici madri rientrate …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Decreto Trasparenza – Circolare Ministero Lavoro 20.09.2022 – Chiarimenti
Con una nuova circolare, il Ministero del Lavoro torna sugli obblighi di cui al …
Decreto Aiuti Bis (convertito in legge): novità in materia di smart working
Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, si completa l’iter di conversione in legge del …
E’ operativa la fruizione dell’esonero contributivo per le assunzioni effettuate o da effettuare di lavoratori di aziende in crisi
E’ operativa la fruizione dell’esonero contributivo collegato alle nuove assunzioni, (avvenute o da fare) …
Trattamento di fine rapporto: indici di rivalutazione agosto 2022
Ad agosto 2022, in base ai nuovi sistemi di calcolo introdotti dall’Istat, l’indice in …
Aziende con più di 50 dipendenti :presentazione (entro 30-09-2022) rapporto sulla situazione del personale (parità di genere) – I riflessi su gare di appalto e sconti contributivi
L’obbligo di redigere un rapporto biennale (riferito al 2020/2021) sulla situazione del personale maschile …
Industria calzature: dal 1° settembre 2022 variazione retribuzione
Dal 1° settembre 2022 varia la tabella retributiva per i dipendenti delle aziende esercenti …
Si informa che Fondimpresa ha pubblicato l’’Avviso 5/2022 “Sostegno alla presentazione dei piani formativi …
Lavoro Agile (smart working): per le comunicazioni c’è tempo fino all’11 novembre 2022
Con comunicato pubblicato il 26 agosto 2022 il Ministero del Lavoro chiarisce che i …
Decreto Trasparenza e nuovi obblighi informativi su rapporto di lavoro: la circolare INL introduce alcune importanti semplificazioni
Dal 13 agosto 2022 sono entrare in vigore le norme sugli obblighi informativi ai …