Il decreto legge cosiddetto “Dignità” contiene significative disposizioni sui contratti a termine che, a …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Tracciabilità delle retribuzioni – Non per somme erogate a diverso titolo
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha risposto al quesito avanzato da Confindustria in merito all’obbligo …
Industria Vetro: dal 1° settembre 2018 variazione tabella retributiva
A decorrere dal 1° settembre 2018, ai sensi del vigente C.C.N.L. di settore, variano …
Industria idrotermale: dal 1° settembre 2018 variazione tabella retributiva
Dal 1° settembre 2018 variano i minimi di paga base per i dipendenti dall’industria …
Conciliazione vita-lavoro – Per la decontribuzione istanze entro 15 settembre 2018
Si informa che l’INPS ha fornito le istruzioni operative per la fruizione dello sgravio …
Trattamento di fine rapporto – Indici di rivalutazione luglio 2018
A luglio 2018, in base ai nuovi sistemi di calcolo introdotti dall’Istat, l’indice in …
Il congedo per curare un disabile non incide sull’indennità maternità
Il periodo di congedo straordinario fruito da una lavoratrice gestante per assistere il coniuge …
Industria legno: interpretazione art. 19 C.C.N.L. “Orario di lavoro in regime di flessibilità”
Si informa che FederlegnoArredo e Feneal-Uil, Filca- Cisl e Fillea-Cgil hanno firmato congiuntamente una …
Attività ispettiva in presenza di contratti di lavoro od appalti certificati
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito indicazioni sulle modalità di svolgimento delle ispezioni in …
C.C.N.L. grafici-editoriali – Proroga iscrizione automatica al Fondo Salute Sempre
Si informa che Assografici e le OO.SS. hanno concordato, per i dipendenti dall’industria grafica-editoriale, …