Dal 1° ottobre 2017 variano i minimi di paga base per i dipendenti dall’industria …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
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Lavoro, relazioni industriali e welfare
Lavoro, relazioni industriali e welfare
INAIL: obbligo di segnalare le assenze per infortuni di almeno un giorno
Si ricorda che, a far data dal 12 ottobre 2017 il datore di lavoro …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Omesso versamento delle ritenute previdenziali, vale la competenza
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha recentemente fornito alcuni chiarimenti in materia di omesso versamento …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Industria metalmeccanica – Sanità Integrativa Mètasalute: registrazione aziende e comunicazioni ai lavoratori
A partire dal 1° ottobre 2017, come previsto dal nuovo Contratto del 26 novembre …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
INAIL – Finanziamenti per persone disabili in forza o da assumere
Nell’ambito del finanziamento di misure a favore dei lavoratori disabili, l’INAIL ha esteso anche …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Metalmeccanica industria: adempimenti tecnici e normativi per le coperture sanitarie integrative di mètaSalute a decorrere dal 1° ottobre 2017
Come previsto dal vigente C.C.N.L. industria metalmeccanica, a partire dal 1° ottobre 2017, tutti …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Iscrizione Gestione Separata INPS e DIS COLL (indennità disoccupazione collaboratori)
L’INPS ricorda che, ai fini della percezione dell’indennità di disoccupazione (DIS COLL) il requisito …
L’INPS ha evidenziato che, con decorrenza 1° luglio 2017, le attuali aliquote contributive alla …
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Lavoro nero: le novità sulla sospensione dell’attività d’impresa
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha recentemente diramato istruzioni operative ai propri funzionari in ordine …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Co.co.co, dottorandi ricerca e assegnisti: dal 1° luglio istanze per Dis-coll – I termini per periodo transitorio e pratiche pregresse
Informiamo che l’INPS ha fornito le istruzioni per le richieste di DIS-COLL riferite ad …