In riferimento al noto obbligo della unicità della posizione contributiva aziendale divenuto recentemente operativo …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
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Lavoro, relazioni industriali e welfare
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Ingegneri ed architetti: corretta individuazione dell’Ente previdenziale
di admin
I criteri generali per la corretta individuazione dell’Ente previdenziale competente per i liberi professionisti …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Edilizia e riduzione contributiva 11,50% per il 2014: l’INPS conferma le istruzioni
di admin
L’INPS ha fornito di recente, come di prassi, le istruzioni operative per la fruizione, …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Disoccupazione speciale edile e indennità mobilità possibili dopo contratto solidarietà
di admin
E’ legittima la possibilità di riconoscere il trattamento speciale di disoccupazione edile e l’indennità …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Trattamento di fine rapporto: indici di rivalutazione marzo 2015
di admin
A marzo 2015, in base ai nuovi sistemi di calcolo introdotti dall’ISTAT, l’indice in …
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Contratto di somministrazione di lavoro europeo – Le corrette indicazioni in merito
di admin
Il contratto di somministrazione di lavoro è possibile anche utilizzando agenzie di somministrazione di …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Sicurezza lavoro e incidenti in cantiere: le condizioni per responsabilità coordinatore sicurezza
di admin
Alcune recenti sentenze della Cassazione fissano le condizioni di ricorrenza dell’esonero dalla responsabilità del …
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Contratti solidarietà stipulati periodo 2006-2008: recupero sgravi per le aziende, anche di quelle subentranti
di admin
Il Ministero del Lavoro ha recentemente autorizzato il finanziamento degli sgravi contributivi per i …
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Aggiornamento del modello denuncia/comunicazione di infortunio
di admin
Informiamo che è stata istituita una nuova versione del modello denuncia/comunicazione di infortunio con …
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Lavoro: liquidazione anticipata del TFR in busta paga – Modalità attuative
di admin
I lavoratori dipendenti con un rapporto di lavoro in essere da almeno 6 mesi …