La responsabilità solidale negli appalti può essere derogata, come noto, dai contratti collettivi.
Lavoro, relazioni industriali e welfare
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NASPI – Licenziamento disciplinare, conciliazioni agevolate
di admin
Rientrano nell’ambito di applicazione della NASPI (Nuova indennità di disoccupazione che sostituisce l’ASPI) i …
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Imprese esercenti attività di trasporto: quando è dovuto il contributo al fondo solidarietà residuale – Eventuali recuperi contributivi
di admin
Le imprese con più di 15 dipendenti non rientranti nel campo di applicazione della …
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Coefficienti rivalutazione crediti lavoro marzo 2015
di admin
Nel mese di marzo 2015 l’indice in base 2010 dei prezzi al consumo per …
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Gli adempimenti per le aziende per comunicazione all’INPS della rappresentatività sindacale
di admin
L’INPS ha dettato le istruzioni a seguito della nota convenzione Inps/Confindustria/Sindacati del 16 marzo …
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Fibre artificiali vetrose per l’isolamento termico: linee guida per il loro utilizzo in sicurezza
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In riferimento all’evoluzione normativa ed al progresso scientifico, sono state aggiornate le procedure per …
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DURC e Concordato preventivo in continuità aziendale
di admin
E’ possibile rilasciare il DURC positivo, anche prime dell’omologa, per le imprese in concordato …
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CIGS per procedure concorsuali: necessità degli accordi e istanze entro il 31 dicembre 2015
di admin
Con effetto dal 1° gennaio 2016, come noto, viene abrogata la disciplina della Cassa …
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INPS – Unicità della posizione contributiva: eccezioni al principio
di admin
In riferimento al noto obbligo della unicità della posizione contributiva aziendale divenuto recentemente operativo …
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Ingegneri ed architetti: corretta individuazione dell’Ente previdenziale
di admin
I criteri generali per la corretta individuazione dell’Ente previdenziale competente per i liberi professionisti …