In riferimento all’evoluzione normativa ed al progresso scientifico, sono state aggiornate le procedure per …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
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Lavoro, relazioni industriali e welfare
Lavoro, relazioni industriali e welfare
DURC e Concordato preventivo in continuità aziendale
di admin
E’ possibile rilasciare il DURC positivo, anche prime dell’omologa, per le imprese in concordato …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
CIGS per procedure concorsuali: necessità degli accordi e istanze entro il 31 dicembre 2015
di admin
Con effetto dal 1° gennaio 2016, come noto, viene abrogata la disciplina della Cassa …
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INPS – Unicità della posizione contributiva: eccezioni al principio
di admin
In riferimento al noto obbligo della unicità della posizione contributiva aziendale divenuto recentemente operativo …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Ingegneri ed architetti: corretta individuazione dell’Ente previdenziale
di admin
I criteri generali per la corretta individuazione dell’Ente previdenziale competente per i liberi professionisti …
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Edilizia e riduzione contributiva 11,50% per il 2014: l’INPS conferma le istruzioni
di admin
L’INPS ha fornito di recente, come di prassi, le istruzioni operative per la fruizione, …
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Disoccupazione speciale edile e indennità mobilità possibili dopo contratto solidarietà
di admin
E’ legittima la possibilità di riconoscere il trattamento speciale di disoccupazione edile e l’indennità …
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Trattamento di fine rapporto: indici di rivalutazione marzo 2015
di admin
A marzo 2015, in base ai nuovi sistemi di calcolo introdotti dall’ISTAT, l’indice in …
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Contratto di somministrazione di lavoro europeo – Le corrette indicazioni in merito
di admin
Il contratto di somministrazione di lavoro è possibile anche utilizzando agenzie di somministrazione di …
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Sicurezza lavoro e incidenti in cantiere: le condizioni per responsabilità coordinatore sicurezza
di admin
Alcune recenti sentenze della Cassazione fissano le condizioni di ricorrenza dell’esonero dalla responsabilità del …