Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, è intervenuto in merito alla “Determinazione, in relazione all’evento della pandemia da Covid-19, delle modalità di accesso al trattamento di integrazione salariale per crisi aziendale”.
Il decreto in esame si riferisce specificamente alla Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (CIGS) per crisi aziendale conseguente all’evento improvviso ed imprevisto della pandemia da Covid-19 e dispone che “per l’anno 2020 e, comunque, fino al termine dell’emergenza epidemiologica”, ai fini dell’approvazione del relativo programma la fattispecie è valutata, ferma restando la salvaguardia occupazionale, anche in assenza del piano di risanamento e con sospensioni anche in deroga al limite dell’80% delle ore lavorabili nell’unità produttiva, con riferimento ai periodi di vigenza dei provvedimenti emergenziali di limitazione all’attività produttiva.
