A seguito di vari interventi legislativi e dottrinali succedutisi negli ultimi anni, arriva il chiarimento da parte dell’INPS che stabilisce la platea di attività lavorative soggette all’esonero dal contributo addizionale NASpI.
Si ricorda che l’esonero in questione riguarda il contributo addizionale NASpI in conseguenza di contratti a tempo determinato per attività stagionali, quantificato, come per i contratti a termine in generale, in una maggiorazione dell’1,40% e del successivo 0,40% per ogni rinnova.
Con il citato chiarimento dell’Inps, viene ribadito che l’esenzione dal contributo addizionale NASpI si applica ai datori di lavoro in merito alle attività stagionali ricomprese nell’elenco fornito dal D.P.R. 7 ottobre 1963, n. 1525, nonché alle attività stagionali definite dagli avvisi comuni e dai contratti collettivi nazionali tenendo conto, però, della data della loro stipula.
Per ogni chiarimento riguardo la normativa di riferimento e per le possibili applicazioni sulle specifiche attività lavorative, anche in riferimento ai contratti collettivi, sarà possibile rivolgersi agli uffici della sede Territoriale di riferimento.