Informiamo le imprese associate che la Regione Calabria ha pubblicato l’Avviso Pubblico “Lavoro Giovani Calabria” per il finanziamento di Tirocini extracurriculari in favore dei giovani under 35 anni, con l’obiettivo di favorire l’occupazione giovanile rafforzando il collegamento tra sistema educativo e formativo e il tessuto produttivo locale.
Sono destinatari degli interventi formativi i giovani con i seguenti requisiti:
- residenza o domicilio in Calabria;
- stato di inoccupazione o disoccupazione secondo la vigente normativa;
- iscrizione al Centro per l’impiego della Regione Calabria competente per territorio;
- aver effettuato l’assessment GOL presso un centro per l’impiego della Regione Calabria;
- alla data di avvio del tirocinio non aver compiuto 35 anni di età.
- non aver svolto prestazioni di lavoro, una collaborazione o un incarico (prestazione di servizi) con il medesimo soggetto ospitante negli ultimi due anni precedenti all’attivazione del tirocinio.
Il requisito dello stato di disoccupazione, in applicazione della normativa vigente, deve essere conservato per tutta la durata del tirocinio.
La durata dei tirocini è stabilita in un minimo 6 mesi e massimo 12 mesi, con orario massimo settimanale è di 30 ore.
L’indennità di partecipazione riconosciuta ai beneficiari è di euro 650,00 lordi mensili, erogata direttamente dall’INPS, a condizione che si abbia maturato almeno il 70% delle ore/mese previste dal progetto formativo.
Unico costo per l’azienda ospitante il premio l’INAIL conteggiato sul periodo di tirocinio e la polizza RC per la responsabilità civile verso terzi
I soggetti ospitanti possono essere:
- Imprenditore individuale, libero professionista e lavoratore autonomo
- Società di persone o di capitali
- Società Cooperativa
- Consorzio di diritto privato ed altre forme di cooperazione fra imprese
- Ente privato con personalità giuridica
- Ente privato senza personalità giuridica
Secondo le Linee Guida che regolamentano i tirocini i soggetti ospitanti possono accogliere:
- da 0 a 5 dipendenti – 1 tirocinante
- da 6 a 10 dipendenti – 2 tirocinanti
- oltre 10 dipendenti – nr. tirocinanti pari al 10% del numero di dipendenti.
Per maggiori informazioni potete contattare la vostra Associazione territoriale di riferimento.
