Con la conversione in Legge del cosiddetto Decreto Infrastrutture, avvenuta nei giorni scorsi, vengono confermate le misure di sostegno per le imprese edili e agricole costrette a ridurre o sospendere l’attività a causa di condizioni climatiche eccezionali, comprese le straordinarie ondate di calore, fino a tutto il 31 dicembre 2026.
Facendo seguito alle precedenti informative sul tema, si riepilogano di seguito i principali punti della misura.
Imprese edili: CIGO senza consumare il limite ordinario
Per le imprese dei settori edile, lapideo ed escavazioni, le sospensioni o riduzioni dell’attività dovute a condizioni climatiche eccezionali possono essere coperte dalla Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria (CIGO).
La misura riguarda gli eventi climatici che rendono oggettivamente impossibile proseguire l’attività, come può accadere, ad esempio, durante ondate di calore particolarmente intense. In tal caso, le giornate di CIGO riconosciute, non vengono conteggiate nel normale limite massimo di durata della cassa integrazione.
Inoltre, per queste richieste è previsto l’esonero dal contributo addizionale normalmente dovuto dalle aziende che ricorrono alla CIGO.
Agricoltura: sostegno anche con riduzione dell’orario
Per le imprese agricole fino al 31 dicembre 2026, in presenza di condizioni climatiche eccezionali, l’integrazione del salario può essere riconosciuta sia agli operai agricoli a tempo determinato che a quelli a tempo indeterminato.
La tutela si applica anche quando l’attività viene semplicemente ridotta, purché la diminuzione sia almeno pari alla metà dell’orario giornaliero. Per la misura corrente non è necessario aver raggiunto le 181 giornate lavorative normalmente previste. In più, le giornate coperte dal trattamento di integrazione in questione, non riducono il limite annuale previsto per tale tipo di sostegno.
Per ulteriori informazioni circa le modalità di accesso alle misure e alla presentazione delle domande presso l’INPS, potrete rivolgervi agli uffici delle Associazioni Territoriali di riferimento.
