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Impianti audiovisivi e controllo a distanza: nuovi modelli per il rilascio dell’autorizzazione – Gli accordi aziendali alternativi

di Unindustria Calabria

L’INL (Ispettorato Nazionale del Lavoro) comunica che ha provveduto ad istituire i nuovi modelli per le istanze di autorizzazione all’installazione di impianti di videosorveglianza, di sistemi di controllo audiovisivi a distanza diversi dalla videosorveglianza e di apparecchiature Gps sui mezzi aziendali, recanti anche l’indicazione della documentazione necessaria da allegare alle medesime.

Pertanto, le aziende che intendano munirsi, nei luoghi di lavoro, di uno dei sistemi su citati, in difetto di Accordo con la rappresentanza sindacale unitaria o la rappresentanza sindacale aziendale o con le organizzazioni sindacali, devono presentare apposita istanza ai fini del rilascio dell’autorizzazione all’installazione e all’utilizzo dell’impianto da parte dell’ITL competente per territorio.

Si fa presente, inoltre, che le imprese con unità produttive ubicate in diverse province della stessa regione, ovvero in più regioni, possono presentare apposita istanza o alle singole sedi territoriali dell’Ispettorato, o, in alternativa, direttamente alla sede centrale dell’INL.

Si fa presente che in mancanza degli elementi minimi indicati per le istanze, le medesime risulteranno incomplete e laddove tali mancanze non venissero sanate, l’autorizzazione non potrà essere rilasciata.

Si è potuto constatare, comunque, che le istruzioni ai nuovo modelli presentano alcune incoerenze rispetto a quanto previsto dalla normativa, facendo dichiarare al datore di lavoro alcune modalità di espletamento dell’attività che non sono richieste dalla normativa oppure che possono essere trattati solo alcuni dati e non altri non esclusi dalla normativa oppure, infine, alcune prescrizioni in materia di Privacy che sono competenza eventualmente del Garante della Privacy.

Per ogni informazione, anche alla luce delle appena descritte incongruenze, per supporto ed assistenza negli accordi aziendali alternativi alle richieste di autorizzazione all’Ispettorato del Lavoro per potere usufruire dei vari sistemi di videosorveglianza, di controlli audiovisivi e delle apparecchiare GPS sui mezzi aziendali, è possibile rivolgersi agli uffici della sede Territoriale di riferimento.

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