Nel 2024 si è ampliata, come noto, la platea dei rimborsi che concorrono a …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Smart Working: dal 1° aprile 2024 è tornata la disciplina ordinaria anche per i fragili e per genitori di figli sotto i 14 anni
Il 31 marzo 2024 è scaduta l’ultima proroga del diritto allo smart working nel …
Certificazione della parità di genere: per l’esonero contributivo istanze entro il 30 aprile 2024
Per fruire del previsto esonero contributivo, le aziende che nel 2023 hanno conseguito la …
Settore Commercio e Terziario e contratti a termine: dal 1° aprile 2024 variano le regole sulle causali
Con la sottoscrizione, il 22 marzo 2024, del nuovo C.C.N.L. per i dipendenti del …
Certificazione dei contratti negli ambienti confinati e sospetti di inquinamento: ulteriori chiarimenti INL
Si fa seguito alla nostra notizia del 5 febbraio 2024 dal titolo “Certificazione dei …
Welfare – Servizi di mobilità sostenibile detassabili per i dipendenti
Il progetto di una società di realizzare un’applicazione informatica specifica per i dipendenti che …
Trattamento di fine rapporto: indici di rivalutazione febbraio 2024
A febbraio 2024, in base ai nuovi sistemi di calcolo introdotti dall’Istat, l’indice in …
Premi di produttività 2024 (aliquota dimezzata 5%): necessari gli accordi aziendali o territoriali – I supporti delle Confindustrie Territoriali
La Legge di Bilancio 2024, all’art 1, comma 18, ha, come noto, confermato anche …
Industria alimentare: rinnovato il C.C.N.L. il 1° marzo 2024 – Arretrati retributivi con retribuzione di aprile 2024
Il 1° marzo 2024 è stato stipulato il rinnovo del C.C.N.L. per i dipendenti …
Esonero totale contributi per chi assume donne vittime di violenza
La Legge di Bilancio 2024 riconosce, per il triennio 2024/2026 un esonero totale dei …