Nel diramare le istruzioni per fruire della Decontribuzione Sud, l’INPS ha ricordato che la …
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Lavoro, relazioni industriali e welfare
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Decontribuzione Sud: prorogata la fruizione fino al 30 giugno 2024
Il Ministero del Lavoro ha comunicato che la Commissione Europea ha accolto la richiesta …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Conversione in legge del DL 145/2023 (decreto Anticipi) – Misure in materia di lavoro
E’ stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale la legge n. 191/2023, di conversione con modificazioni, …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Aziende edili – Compensazione crediti da cessione o sconti in fattura / Debiti INPS
Le aziende edili hanno la possibilità di compensare in F24 i crediti derivanti da …
L’ATECAP (Associazione Tecnico Economica Calcestruzzo Preconfezionato), con recente nota, ha ribadito la non obbligatorietà …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Trattamento di fine rapporto: indici rivalutazione novembre 2023
A novembre 2023, in base ai nuovi sistemi di calcolo introdotti dall’Istat, l’indice in …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Industria Cemento: dal 1° dicembre 2023 variazione retribuzione
A decorrere dal 1° dicembre 2023 variano i minimi di paga base per i …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Aziende da 50 dipendenti in su o con numero minore di 50 in determinati settori: dal 17 dicembre 2023 obbligo istituzione piattaforma di segnalazione di illeciti commessi in azienda (Whistleblowing)
Il 17 dicembre 2023 è una scadenza importante per tutti i datori di lavoro …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Lavoratori stranieri altamente qualificati: prestazioni lavorative presso aziende al di fuori delle quote
Sulla Gazzetta Ufficiale n. 256/2023 è stato pubblicato il Decreto Legislativo 18 ottobre 2023, …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Congedo straordinario e permessi legge n. 104/199 – Possibile per più lavoratori ma alternativamente e non negli stessi giorni
L’INPS, con recente messaggio, ha fornito indicazioni relative alla gestione sia del congedo straordinario …