A decorrere dal 1° luglio 2024 varia la retribuzione base mensile per i dipendenti …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
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Lavoro, relazioni industriali e welfare
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Industria carta e cartone/cartotecniche/trasformatrici carta: dal 1° luglio 2024 nuovi minimi retributivi
A decorrere dal 1° luglio 2024 variano i minimi retributivi per i dipendenti dall’industria …
A seguito delle numerose richieste pervenute in merito alle recentissime novità in materia di …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Ministero del Lavoro: rapporto biennale (aziende con più di 50 dipendenti) pari opportunità entro il 15 luglio 2024 – Decreto Interministeriale 3 giugno 2024
Si informa che il Ministero del Lavoro di concerto con il Ministero per la …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Regime intertemporale delle nuove sanzioni in materia di appalto, distacco e somministrazione
Si informa che l’INL ha emanato una recente nota che fornisce indicazioni in merito …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Sospensione/riduzione attività per rischio calore eccessivo/temperature elevate – Utilizzo Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria (CIGO)
In relazione alla precedente comunicazione (notizia dal titolo “Aziende Edili/Aziende Agricole – Sospensione attività …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Trattamento di fine rapporto: indici di rivalutazione maggio 2024
Ad aprile 2024, in base ai nuovi sistemi di calcolo introdotti dall’Istat, l’indice in …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Aziende edili/Aziende agricole – Sospensione attività per rischio calore eccessivo – Ordinanza Regione Calabria
Il Presidente della Regione Calabria, con specifica ordinanza n.1/2024, ha stabilito il DIVIETO di …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Industria Metalmeccanica: nuovi minimi tabellari giugno 2024 (nuovo indice IPCA) -Applicazione regole contrattuali
I’11 giugno 2024, Federmeccanica, Assistal e Fim, Fiom e Uilm, preso atto della dinamica …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Imprese autotrasporto e logistica: indennità di copertura economica per mancato rinnovo contrattuale
Con specifico verbale di incontro, le organizzazioni sindacali di parte datoriale e dei lavoratori, …
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Trattamento di fine rapporto: indici di rivalutazione aprile 2024
Ad aprile 2024, in base ai nuovi sistemi di calcolo introdotti dall’Istat, l’indice in …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Servizi ambientali e gare di appalto: costo medio orario unico costo del lavoro
Nei servizi ambientali, come noto, per le aziende che partecipano a gare di appalto, …
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Editoria, Agenzie di stampa, Emittenti Televisive e Radiofoniche: entro il 23 maggio 2024 istanze per assunzioni o stabilizzazioni (di under 36) avvenute nel 2023
I datori di lavoro appartenenti alle imprese editrici di quotidiani e periodici, alle agenzie …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Decreto Coesione – Misure ed agevolazioni in materia di lavoro ed altre misure
Con la recentissima pubblicazione del cosiddetto Decreto Coesione (DL 60/2024), il Governo ha varato …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Rapporto pari opportunità: prorogato dal 30 aprile 2024 al 15 luglio 2024 il termine ultimo per la presentazione del rapporto biennale
Il Ministero del Lavoro ha comunicato la proroga dal 30 aprile 2024 al 15 …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Contratti a termine: le intese individuali per le durate oltre i 12 mesi prorogate dal 30 aprile 2024 al 31 dicembre 2024
Si ritiene opportuno ricordare che il decreto legge n. 215 del 2023 (Decreto Milleproroghe), …
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Trattamento di fine rapporto: indici di rivalutazione marzo 2024
A marzo 2024, in base ai nuovi sistemi di calcolo introdotti dall’Istat, l’indice in …
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Welfare aziendale – Fringe Benefit 2024 – Ampliamento delle casistiche di rimborsi che concorrono alla soglia di esenzione
Nel 2024 si è ampliata, come noto, la platea dei rimborsi che concorrono a …
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Smart Working: dal 1° aprile 2024 è tornata la disciplina ordinaria anche per i fragili e per genitori di figli sotto i 14 anni
Il 31 marzo 2024 è scaduta l’ultima proroga del diritto allo smart working nel …
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Certificazione della parità di genere: per l’esonero contributivo istanze entro il 30 aprile 2024
Per fruire del previsto esonero contributivo, le aziende che nel 2023 hanno conseguito la …
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Settore Commercio e Terziario e contratti a termine: dal 1° aprile 2024 variano le regole sulle causali
Con la sottoscrizione, il 22 marzo 2024, del nuovo C.C.N.L. per i dipendenti del …