Sulla Gazzetta Ufficiale n. 256/2023 è stato pubblicato il Decreto Legislativo 18 ottobre 2023, …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Congedo straordinario e permessi legge n. 104/199 – Possibile per più lavoratori ma alternativamente e non negli stessi giorni
L’INPS, con recente messaggio, ha fornito indicazioni relative alla gestione sia del congedo straordinario …
Regime contributivo dei fringe benefit per l’anno 2023 – Istruzioni per gli eventuali conguagli
L’INPS, con il messaggio n. 3884/2023, ha illustrato la disciplina in materia di fringe …
Premio per aziende che hanno assunto richiedenti asilo o beneficiari di protezione internazionale: istanze entro 30 novembre 2023
Si informa che l’UNHCR- Agenzia ONU per i Rifugiati- ha pubblicato il bando per …
Lavoro in somministrazione: norme favorevoli per l’apprendistato e per la somministrazione a tempo indeterminato per alcune categorie di lavoratori
Si ritiene utile ricordare che alcune norme del decreto lavoro (approvato definitivamente a luglio …
Settore Agricolo: il lavoro subordinato occasionale convive con la Naspi e Dis-coll
Esiste piena compatibilità e cumulabilità delle indennità di disoccupazione Naspi e Dis-coll con il …
Trattamento di fine rapporto: indici di rivalutazione ottobre 2023
Ad ottobre 2023, in base ai nuovi sistemi di calcolo introdotti dall’Istat, l’indice in …
Industria ed Agricoltura: aggiornato l’elenco delle malattie professionali
Il Ministero del Lavoro di concerto con il Ministero della Salute ha emanato un …
Violazioni in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro: decorrenza delle nuove più alte sanzioni – Eventuali supporti per le aziende
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con recente nota, è intervenuto sulla decorrenza delle sanzioni maggiorate …
Assunzione percettori reddito di cittadinanza ed esoneri contributivi: via libera dalla Unione Europea
La Commissione Europea ha dato il via libera agli aiuti di stato in favore …