Si informa che l’INPS, con apposita circolare, ha fornito le nuove indicazioni per la …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Trattamento di fine rapporto: indici di rivalutazione settembre 2022
A settembre 2022, in base ai nuovi sistemi di calcolo introdotti dall’Istat, l’indice in …
Lavoro in edilizia, confermata per il 2022 la riduzione contributiva dell’11,50%
Pubblicato il decreto direttoriale del Ministero del Lavoro, di concerto con il MEF, avente …
Progetto “MICREO” – Stage retribuiti di lavoro all’estero per laureati/laureandi under 30 – Manifestazione interesse aziende entro il 10 ottobre 2022
Si informa, su segnalazione di Confindustria, che la Presidenza del Consiglio dei Ministri – …
Decreto interministeriale – Aziende con più di 50 dipendenti – Differimento del termine per la compilazione del rapporto biennale pari opportunità
Comunichiamo che con decreto interministeriale del Ministero del Lavoro del 28 settembre 2022 è …
Operativo l’esonero contributivo del 2% per il secondo semestre 2022 a favore dipendenti
L’INPS, con recente messaggio, ha fornito ai datori di lavoro le istruzioni per l’applicazione …
Sicurezza lavoro – Prevenzione incendi – Entrata in vigore Decreti Antincendio: proroga al 25 settembre 2023 per qualificazione tecnici manutentori (decreto controlli)
In materia di prevenzione incendi evidenziamo che, come noto, con la pubblicazione dei tre …
Rientri dai congedi per maternità: operativo lo sconto contributivo per 12 mesi dal rientro a favore lavoratrici madri
Operativo l’esonero contributivo del 50% della contribuzione previdenziale a carico delle lavoratrici madri rientrate …
Decreto Trasparenza – Circolare Ministero Lavoro 20.09.2022 – Chiarimenti
Con una nuova circolare, il Ministero del Lavoro torna sugli obblighi di cui al …
Decreto Aiuti Bis (convertito in legge): novità in materia di smart working
Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, si completa l’iter di conversione in legge del …
E’ operativa la fruizione dell’esonero contributivo per le assunzioni effettuate o da effettuare di lavoratori di aziende in crisi
E’ operativa la fruizione dell’esonero contributivo collegato alle nuove assunzioni, (avvenute o da fare) …
Trattamento di fine rapporto: indici di rivalutazione agosto 2022
Ad agosto 2022, in base ai nuovi sistemi di calcolo introdotti dall’Istat, l’indice in …
Aziende con più di 50 dipendenti :presentazione (entro 30-09-2022) rapporto sulla situazione del personale (parità di genere) – I riflessi su gare di appalto e sconti contributivi
L’obbligo di redigere un rapporto biennale (riferito al 2020/2021) sulla situazione del personale maschile …
Industria calzature: dal 1° settembre 2022 variazione retribuzione
Dal 1° settembre 2022 varia la tabella retributiva per i dipendenti delle aziende esercenti …
Si informa che Fondimpresa ha pubblicato l’’Avviso 5/2022 “Sostegno alla presentazione dei piani formativi …
Lavoro Agile (smart working): per le comunicazioni c’è tempo fino all’11 novembre 2022
Con comunicato pubblicato il 26 agosto 2022 il Ministero del Lavoro chiarisce che i …
Decreto Trasparenza e nuovi obblighi informativi su rapporto di lavoro: la circolare INL introduce alcune importanti semplificazioni
Dal 13 agosto 2022 sono entrare in vigore le norme sugli obblighi informativi ai …
Decreto Aiuti bis: norme in materia di lavoro (cuneo contributivo, estensione bonus 200 euro, welfare aziendale)
E’ entrato in vigore il 10 agosto 2022 il decreto legge aiuti bis (n. …
Trattamento di fine rapporto: indici di rivalutazione luglio 2022
A luglio 2022, in base ai nuovi sistemi di calcolo introdotti dall’Istat, l’indice in …
Lavoro agile (Smart Working): dall’1-09-2022 ritorna l’accordo individuale – Le comunicazioni restano semplificate
Dal 1° settembre 2022, ritorna l’obbligo di sottoscrizione di un accordo individuale di smart …
Decreto Trasparenza – Nuovi obblighi informativi – Rapporto di lavoro
Dal 29/07/2022 vengono introdotti una serie di nuovi obblighi per i datori di lavoro, …