Si ricorda che dal 1° ottobre 2022 sono variati i minimi di retribuzione mensile …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
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Lavoro, relazioni industriali e welfare
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Congedi parentali e conciliazioni vita/lavoro: le recenti istruzioni anche per fruitori della legge 104/1992 – Sbloccate le istanze telematiche per lavoratori
L’INPS, con recente circolare, ha fornito numerose indicazioni per la gestione dei periodi di …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Edilizia e riduzione contributiva dell’11,50% per anno 2022 – Le indicazioni operative
A seguito della pubblicazione del Decreto interministeriale (si veda notizia dal titolo “Lavoro in …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Lavoratori fragili: entro il 30 novembre 2022 istanze all’INPS per bonus 1000 euro
I lavoratori fragili,che in base all’art 26, comma 2, del DL 18/2020, nel 2021 …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
INL e Contratti di rete – Comunicazioni UNIRETE in caso di rapporti in codatorialità
L’INL (Ispettorato Nazionale del Lavoro), con recente nota, ha fornito chiarimenti in ordine alla …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Smart Working: proroga dal 1° novembre 2022 al 1° dicembre 2022 comunicazione utilizzo
Si comunica che il termine per l’adempimento di comunicazione di proroga dello smart working …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Fruizione della flessibilità del congedo di maternità: novità su produzione documentazione sanitaria
Si informa che l’INPS, con apposita circolare, ha fornito le nuove indicazioni per la …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Trattamento di fine rapporto: indici di rivalutazione settembre 2022
A settembre 2022, in base ai nuovi sistemi di calcolo introdotti dall’Istat, l’indice in …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Lavoro in edilizia, confermata per il 2022 la riduzione contributiva dell’11,50%
Pubblicato il decreto direttoriale del Ministero del Lavoro, di concerto con il MEF, avente …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Progetto “MICREO” – Stage retribuiti di lavoro all’estero per laureati/laureandi under 30 – Manifestazione interesse aziende entro il 10 ottobre 2022
Si informa, su segnalazione di Confindustria, che la Presidenza del Consiglio dei Ministri – …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Decreto interministeriale – Aziende con più di 50 dipendenti – Differimento del termine per la compilazione del rapporto biennale pari opportunità
Comunichiamo che con decreto interministeriale del Ministero del Lavoro del 28 settembre 2022 è …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Operativo l’esonero contributivo del 2% per il secondo semestre 2022 a favore dipendenti
L’INPS, con recente messaggio, ha fornito ai datori di lavoro le istruzioni per l’applicazione …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Sicurezza lavoro – Prevenzione incendi – Entrata in vigore Decreti Antincendio: proroga al 25 settembre 2023 per qualificazione tecnici manutentori (decreto controlli)
In materia di prevenzione incendi evidenziamo che, come noto, con la pubblicazione dei tre …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Rientri dai congedi per maternità: operativo lo sconto contributivo per 12 mesi dal rientro a favore lavoratrici madri
Operativo l’esonero contributivo del 50% della contribuzione previdenziale a carico delle lavoratrici madri rientrate …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Decreto Trasparenza – Circolare Ministero Lavoro 20.09.2022 – Chiarimenti
Con una nuova circolare, il Ministero del Lavoro torna sugli obblighi di cui al …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Decreto Aiuti Bis (convertito in legge): novità in materia di smart working
Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, si completa l’iter di conversione in legge del …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
E’ operativa la fruizione dell’esonero contributivo per le assunzioni effettuate o da effettuare di lavoratori di aziende in crisi
E’ operativa la fruizione dell’esonero contributivo collegato alle nuove assunzioni, (avvenute o da fare) …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Trattamento di fine rapporto: indici di rivalutazione agosto 2022
Ad agosto 2022, in base ai nuovi sistemi di calcolo introdotti dall’Istat, l’indice in …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Aziende con più di 50 dipendenti :presentazione (entro 30-09-2022) rapporto sulla situazione del personale (parità di genere) – I riflessi su gare di appalto e sconti contributivi
L’obbligo di redigere un rapporto biennale (riferito al 2020/2021) sulla situazione del personale maschile …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Industria calzature: dal 1° settembre 2022 variazione retribuzione
Dal 1° settembre 2022 varia la tabella retributiva per i dipendenti delle aziende esercenti …
Si informa che Fondimpresa ha pubblicato l’’Avviso 5/2022 “Sostegno alla presentazione dei piani formativi …