Con la circolare n. 82/2026, l’INPS fornisce indicazioni sull’esonero contributivo per promuovere l’assunzione di madri lavoratrici, introdotto, come noto, dalla legge di Bilancio 2026, commi 210-213.
Si riportano di seguito le principali indicazioni fornite dall’Istituto.
L’esonero è riconosciuto in favore di tutti i datori di lavoro privati, a prescindere dalla circostanza che assumano o meno la natura di imprenditore.
L’esonero spetta per le assunzioni a tempo determinato, anche in somministrazione, per le assunzioni a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei rapporti di lavoro agevolati da tempo determinato a tempo indeterminato, effettuate dai datori di lavoro privati, a decorrere dal 1° gennaio 2026, di donne, madri di almeno tre figli di età minore di diciotto anni e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi.
La circolare chiarisce altri particolari aspetti quali.
A) rapporti di lavoro incentivati, assetto e durata dell’esonero;
B) condizioni di spettanza dell’esonero;
C) coordinamento con altre agevolazioni;
D) modalità di esposizione dei dati nei flussi Uniemens
Per ogni chiarimento è possibile rivolgersi agli uffici delle vostre associazioni Territoriali di riferimento.
