Si ritiene opportuno ricordare che il decreto legge n. 215 del 2023 (Decreto Milleproroghe), …
Lavoro, relazioni industriali e welfare
Trattamento di fine rapporto: indici di rivalutazione marzo 2024
A marzo 2024, in base ai nuovi sistemi di calcolo introdotti dall’Istat, l’indice in …
Welfare aziendale – Fringe Benefit 2024 – Ampliamento delle casistiche di rimborsi che concorrono alla soglia di esenzione
Nel 2024 si è ampliata, come noto, la platea dei rimborsi che concorrono a …
Smart Working: dal 1° aprile 2024 è tornata la disciplina ordinaria anche per i fragili e per genitori di figli sotto i 14 anni
Il 31 marzo 2024 è scaduta l’ultima proroga del diritto allo smart working nel …
Certificazione della parità di genere: per l’esonero contributivo istanze entro il 30 aprile 2024
Per fruire del previsto esonero contributivo, le aziende che nel 2023 hanno conseguito la …
Settore Commercio e Terziario e contratti a termine: dal 1° aprile 2024 variano le regole sulle causali
Con la sottoscrizione, il 22 marzo 2024, del nuovo C.C.N.L. per i dipendenti del …
Certificazione dei contratti negli ambienti confinati e sospetti di inquinamento: ulteriori chiarimenti INL
Si fa seguito alla nostra notizia del 5 febbraio 2024 dal titolo “Certificazione dei …
Welfare – Servizi di mobilità sostenibile detassabili per i dipendenti
Il progetto di una società di realizzare un’applicazione informatica specifica per i dipendenti che …
Trattamento di fine rapporto: indici di rivalutazione febbraio 2024
A febbraio 2024, in base ai nuovi sistemi di calcolo introdotti dall’Istat, l’indice in …
Premi di produttività 2024 (aliquota dimezzata 5%): necessari gli accordi aziendali o territoriali – I supporti delle Confindustrie Territoriali
La Legge di Bilancio 2024, all’art 1, comma 18, ha, come noto, confermato anche …
Industria alimentare: rinnovato il C.C.N.L. il 1° marzo 2024 – Arretrati retributivi con retribuzione di aprile 2024
Il 1° marzo 2024 è stato stipulato il rinnovo del C.C.N.L. per i dipendenti …
Esonero totale contributi per chi assume donne vittime di violenza
La Legge di Bilancio 2024 riconosce, per il triennio 2024/2026 un esonero totale dei …
Esoneri contributivi alle lavoratrici mamme di tre o più figli: per i datori di lavoro possibile utilizzare ancora i flussi uniemens di marzo, aprile e maggio 2024
I datori di lavoro, qualora non abbiano già provveduto, hanno la possibilità di inserire …
Patente a punti – Imprese e lavoratori autonomi – Cantieri temporanei e mobili
Dal prossimo 1° ottobre 2024 sarà operativa, sulla base delle previsioni del recentissimo D.L. …
Modifiche normative appalti: trattamenti e C.C.N.L. applicabili
Nell’ambito del più ampio processo di revisione delle norme in materia di tutela delle …
Imprese autotrasporto e logistica: dal 1° marzo 2024 variazione tabelle retributive
A decorrere dal 1° marzo 2024 variano i minimi retributivi per i dipendenti dalle …
Importi massimi trattamenti di integrazione salariale e Naspi per l’anno 2024
Con recente circolare l’INPS ha comunicato gli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale …
C.C.N.L. Grafici-Editoriali: rinnovato il contratto – Scioglimento riserva OO.SS. il 9 febbraio 2024 – Dal 1° marzo 2024 variazione retribuzione – Corresponsione una-tantum
Il 19 febbraio 2024 le Organizzazioni sindacali hanno comunicato lo scioglimento della riserva da …
Avviso Invitalia – Contributo a sostegno del costo del lavoro – Giovani diplomati – Settore enogastronomia
Invitalia ha pubblicato un recentissimo avviso che prevede, per le aziende del settore dell’enogastronomia, …
Trattamento di fine rapporto: indici di rivalutazione gennaio 2024
A gennaio 2024, in base ai nuovi sistemi di calcolo introdotti dall’Istat, l’indice in …
Industria Legno-Arredamento: dal 1° gennaio 2024 variazioni minimi retributivi (incontro adeguamento minimi del 30 gennaio 2024)
In data 30 gennaio 2024 si è svolto l’incontro per l’adeguamento dei minimi retributivi …